Ad/Rt

ANGGARAN DASAR

KELOMPOK KERJA GURU UP KECAMATAN ULU PUNGKUT

KABUPATEN MANDAILING NATAL

PROVINSIJAWA SUMATERA UTARA

Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa

Kami guru KKG-UP Kecamatan Ulu Pungkut Kabupaten Mandailing Natal, menyadari pentingnya usaha bersama dalam membina, meningkatkan dan mengembangkan profesionalisme guru di lingkungan KKG-UP demi terbangunnya masyarakat modern yang berlandaskan keimanan dan ketaqwaan kepada Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa serta berdasarkan Pancasila dan Undang-undang Dasar 1945. Kami para guru KKG-UP bersepakat untuk bergabung dalam suatu wadah yang dibentuk dengan Anggaran Dasar.

Berdasarkan kesepakatan ini, dan dengan semangat “Ing Ngarso Sung Tulodho, Ing Madyo Mangun Karso,Tutwuri Handayani”, maka kami para guru di Kecamatan Ulu Pungkut kabupaten Mandailing Natal bersama-sama membentuk organisasi profesi yang diberi nama KELOMPOK KERJA GURU UP (KKG-UP) KECAMATAN ULU PUNGKUT KABUPATEN MANDAILING NATAL, yang memiliki Anggaran Dasar sebagai berikut:

BAB I

NAMA DAN DASAR PENDIRIAN

Pasal1

Nama

Organisasi profesi ini diberi nama Kelompok Kerja Guru UP Kecamatan Ulu Pungkut,disingkat dengan nama KKG-UP Kecamatan Ulu Pungkut Kabupaten Mandailing Natal.

Pasal 2

DasarPendirian

1. Undang-undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Sisdiknas)
2. Undang-undang No. 14 Tahun 2005 tentang Undang-Undang Guru dan Dosen

BABII

KEDUDUKAN,SIFAT,DANTUJUAN

Pasal3

Kedudukan dan Sifat

KKG-UP berkedududukan di Kecamatan Ulu Pungkut Kabupaten Mandailing Natal.
KKG UP bersifat organisasi non-struktural, mandiri,kekeluargaan, menganut prinsip maju bersama serta diselenggarakan dari,oleh,dan untuk guru yang menjadi anggota.

Pasal4

Tujuan

Tujuan organisasi profesi ini adalah:

Memperluas wawasan dan pengetahuan guru dalam berbagai hal, khususnya penguasaan substansi materi pembelajaran, penyusunan silabus, penyusunan bahan-bahan pembelajaran, strategi pembelajaran, metode pembelajaran memaksimalkan pemakaian sarana/ prasarana belajar, memanfaatkan sumber belajar, dsb.
Memberi kesempatan kepada anggota kelompok kerja untuk berbagi pengalaman serta saling memberikan bantuan dan umpan balik.
Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan, serta mengadopsi pendekatan pembaharuan dalam pembelajaran yang lebih profesional bagi peserta kelompok kerja.
Memberdayakan dan membantu anggota kelompok kerja dalam melaksanakan tugas-tugas pembelajaran disekolah.
Mengubah budaya kerja anggota kelompok kerja (meningkatkan pengetahuan, kompetensi dan kinerja) dan mengembangkan profesionalisme guru melalui kegiatan-kegiatan pengembangan profesionalisme ditingkat KKG.
Meningkatkan mutu proses pendidikan dan pembelajaran yang tercermindari peningkatan hasil belajar peserta didik.
Meningkatkan kompetensi guru melalui kegiatan-kegiatan ditingkat KKG.

BABIII

ORGANISASI

Pasal5

Struktur,Susunan dan Fungsi Organisasi

Struktur organisasi, susunan pengurus dan fungsi pengurus KKG UP diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

Pasal6

Hak dan Kewajiban Pengurus

Hak dan kewajiban pengurus KKG adalah:

Ketua atas nama pengurus berhak mewakili secara sah diluar organisasi untuk mewakili sesuatu hal demi kemajuan organisasi.
Bilamana Ketua berhalangan hadir karena sesuatu hal, maka Wakil Ketua ,Sekretaris dapat mewakili Ketua dengan hak dan kewajiban yang sama.
Pengurus berkewajiban menjalankan pekerjaan sehari-hari didalam organisasi dan menjalankan keputusan-keputusan Rapat Anggota KKG.
Sekretaris berkewajiban menyelenggarakan surat menyurat dalam organisasi.
Bendahara menangani kekayaan/keuangan organisasidan melaporkan kepada pengurus yang selanjutnya dipertanggungjawabkan kepada Rapat Anggota
Kepala bidang berkewajiban merencanakan, menyusun dan melaksanakan program yang telah disusun sesuai tupoksinya.

BABIV

KEPENGURUSAN

Pasal7

Masa Kepengurusan dan Pemilihan Pengurus

Periode Jabatan Pengurus adalah 3 tahun dan dapat dicalonkan kembali pada pemilihan periode berikutnya maksimal dua periode.
Pengurus dipilih langsung oleh anggota.
Ketua berasal dari Sekolah Dasar di lingkungan Kecamatan Ulu Pungkut Kabupaten Mandailing Natal
Tata cara pemilihan Pengurus diatur dalam Anggaran Rumah Tangga(ART).

BABV

KEANGGOTAAN

Pasal8

Syarat Keanggotaan

Anggota KKG UP terdiri dari Guru-guru ASN dan Non-ASN yang mengajar di wilayah Kecamatan Ulu Pungkut Kabupaten Mandailing Natal , yang berkedudukan di Sekolah Negeri dibawah naungan Kementerian Pendidikan Riset dan Teknologi .
Syarat menjadi anggota dan Prosedur Pendaftaran diatur dalam Anggaran Rumah Tangga(ART).

Pasal9

Hakdan Kewajiban Anggota

Kewajiban anggota adalah:
1. Membantu terlaksananya tujuan organisasi.
2. Mematuhi aturan dan putusan organisasi.
3. Menjaga martabat dan kehormatan profesi.
4. Anggota berhak mengikuti pendidikan dan pelatihan yang diusahakan oleh organisasi.
5. Anggota berhak mendapat bimbingan untuk meningkatkan profesionalismenya.
6. Anggota berhak dipilih dan memilih pengurus untuk menjalankan organisasi.
7. Seluruh anggota berhak mengajukan usulan untuk kemajuan organisasi.

BABVI

KEGIATAN

Pasal10

Untuk mencapai tujuan pada pasal4 diatas, kegiatan organisasi profesi ini adalah:
A.Kegiatan Rutin:

1. Diskusi permasalahan pembelajaran

2. Penyusunan Perangkat Ajar.

3. Analisiskurikulum

4. Penyusunan instrumen evaluasi pembelajaran

5. Pembahasan materi dan pemantapan menghadapi Ujian

B. Kegiatan Pengembangan/Peningkatan Mutu

Penelitian
Penulisan Karya Tulis Ilmiah
Seminar, lokakarya, koloqium (paparan hasil penelitian), dan diskusi panel
Pendidikan dan Pelatihan berjenjang (diklat berjenjang)
Penerbitan jurnal KKG.
Forum KKGKabupaten/ provinsi
Kompetisi kinerja guru
Peer Coaching (Pelatihan sesama guru menggunakan media ICT)
Lesson Study (kerjasama antar guru untuk memecahkan masalah pembelajaran)
Professional Learning Community(komunitas-belajar professional)
TIPD (Teachers International Professional Development)/ kerja-sama KKG/MGMP internasional
Kerjasama antar Instansi

BABVII

PROGRAM KERJA

Pasal11

Penyusunan Program Kerja

1. Program Kerja KKG disusun sekurang-kurangnya sekali dalam satu periode kepengurusan
2. Prinsip-prinsip penyusunan program kerja diatur dalam Anggaran Rumah Tangga Bab(ART).

BABVIII

PEMBIAYAAN

Pasal12

1. Pembiayaan KKG UP berasal dari sumber yang sah atau sumber sah lain yang tidak mengikat.
2. Sumber pembiayaan organisasi dijelaskan dalam Anggaran Rumah Tangga(ART).

BABIX

PENJAMINAN MUTU DAN PELAPORAN

Pasal13

Pelaksanaan Penjaminan Mutu dan Pelaporan

Untuk menjamin mutu kegiatan KKG perlu dilaksanakan penjaminan mutu yang akan melihat kesesuaian antara standar dengan pemenuhannya.
Data untuk penjaminan mutu diperoleh dengan melakukan pemantauan dan evalusai.
Pelaksanaan penjaminan mutu yang meliputi mekanisme pemantauan dan evaluasisertapelaporannya diaturdalamAnggaranRumahTangga(ART).
Laporan meliputi substansi kegiatan dan administrasi disampaikan kepada ketua KKG, ketuaK3S, Pengawas dan kepala Satuan Pendidikan Kecamatan Ulu Pungkut.

BABX

PERUBAHAN ANGGARAN DASAR, TATA TERTIB PERSIDANGAN, DAN

PEMBUBARAN ORGANISASI

Pasal14

Perubahan Anggaran Dasar

Anggaran Dasar ini hanya dapat diubah dengan Rapat Anggota KKG yang dengan senga jadi adakan untuk maksud tersebut.
Rapat perubahan Anggaran Dasar harus dihadiri sekurang-kurangnya dua pertiga dari jumlah anggota KKG.
Keputusan rapat perubahan Anggaran Dasar dianggap sah jika disetujui oleh dua pertiga Anggota yang hadir.
Apabila quorum tidak terpenuhi seperti yang dimaksud pada ayat 2 dan 3 pasal ini, maka pengesahan perubahan Anggaran Dasar dilakukan atas persetujuan Anggota yang hadir dalam Rapat Anggota.

Pasal15

TataTertib

Tatatertib persidangan ditetapkan Pengurusdan disahkan dalam Rapat Anggota KKG.

Pasal16

Pembubaran

Organisasi ini hanya dapat dibubarkan dengan keputusan Rapat Anggota KKG yang sengaja diadakan untuk maksud tersebut.
Rapat Anggota harus dihadiri sekurang-kurangnya duapertiga dari jumlah anggotaKKG.
Keputusan rapat pembubaran dianggap sah jika disetujui oleh seluruh anggota KKG yang hadir dan diketahui oleh Pengawas dan Kepala Satuan Pendidikan Kecamatan Ulu Pungkut.

BAB XI

KETENTUAN LAIN

Pasal17

Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar, diatur dalam Angaran Rumah Tangga atau peraturan lain yang ditetapkan dalam musyawarah atau rapat-rapat

BABXII

PENUTUP

Pasal18

Anggaran Dasar ini ditetapkan pada pertemuan Guru-guru Kecamatan Ulu Pungkut Kabupaten Mandailing Natal tanggal………….
Anggaran Dasar ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkandi: Ulu Pungkut

Tanggal :…………….

Kelompok Kerja Guru UP Kecamatan Ulu Pungkut

Kabupaten Mandailing Natal Provinsi Sumatera Utara

                                                                           Ketua KKG UP

                                                               ALFIAN ANWAR TANJUNG, S.Pd,
                                                                      NIP.19900222 202221 1 005

MENGETAHUI

Ketua K3S Pengawas TK/SD
Kecamatan Ulu Pungkut Kecamatan Ulu Pungkut

IKHWAN EFENDI,S.Pd. P A E T, S.Pd
NIP NIP.

ANGGARAN RUMAH TANGGA (ART)

KELOMPOK KERJA GURU UP KECAMATAN ULU PUNGKUT

KABUPATEN MANDAILING NATAL

PROVINSI SUMATERA UTARA

BAB I

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Landasan Penyusunan

Anggaran Rumah Tangga KKG UP disusun berlandaskan pada Bab XI pasal 17 Anggaran Dasar KKG UP Kecamatan Kecamatan Ulu Pungkut Kabupaten Mandailing Natal.

Pasal 2

Kode Etik

Kode etik pengurus KKG UP sebagai berikut :

Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
Mentaati peraturan perundang-undangan yang berlaku
Tidak menyalahkangunakan jabatan, kedudukan, wewenang, dan amanah yang diberikan
Menghormati dan bertanggungjawab terhadap kesepakatan/keputusan yang telah ditetapkan
Berperan aktif dalam peningkatan mutu pendidikan
Bersikap adil, jujur, terbuka dan dinamis

BAB II

KEPENGURUSAN

Pasal 3

Masa Bhakti Kepengurusan

Masa bhakti kepengurusan ditetapkan selama 3 tahun sejak tanggal ditetapkannya.
Kepengurusan KKG UP dikukuhkan oleh Kepala Satuan Pendidikan Kecamatan Ulu Pungkut yang selanjutnya diterbitkan Surat Keputusan.
Jabatan ketua KKG UP maksimal dua kali periode (masa bhakti) berturut-turut tidak terputus.

Pasal 4

Susunan Kepengurusan

Susunan kepengurusan KKG UP terdiri dari :

Pelindung
Penasehat
Ketua
Wakil Ketua
Sekretaris
Bendahara
Kabid. Perencanaan, dan Pelaksanaan Program
Kabid. Organisasi, Administrasi dan Sarpras
Kabid Humas dan Kerjasama
Angota

Pasal 5

Tugas dan Wewenang Pengurus

Tugas dan wewenang pengurus KKG UP secara umum adalah :

1. Melaksanakan tugasnya dengan berpedoman kepada AD dan ART serta program kerja yang telah ditetapkan oleh pengurus KKG UP yang disahkan pengawas dan Kepala Satuan Pendidikan Kecamatan Ulu Pungkut.
Melaksanakan keputusan musyawarah dan rapat kerja KKG UP
Menyusun program kerja dan rencana strategis (Renstra) KKG UP
Mengatur dan mengelola keuangan KKG UP Kecamatan Ulu Pungkut secara terbuka dan akuntabel
Mengadakan koordinasi dengan pemerintah, Kementerian, dan pihak lain dalam bidang pendidikan
Membuat laporan pertanggung jawaban pada akhir masa jabatan

Pasal 6

Tata Cara Pemilihan Ketua

1. Sekolah berhak memilih Bakal Calon (Balon) Ketua di setiap sekolah masing-masing
2. Setiap sekolah melalui Kepala Sekolah mengajukan Bakal Calon Ketua maksimal 2 orang
3. Bakal Calon setiap sekolah dibuktikan dengan surat rekomendasi dari Kepala Sekolah
4. Syarat Bakal Calon :
a. Mendaftar ke panitia pemilihan
b. Mendapat rekomendasi dari Kepala Sekolah
c. Mengisi form kesediaan
d. Berasal dari Sekolah Dasar Negeri di wilayah Kecamatan Ulu Pungkut
5. Bakal Calon akan dipilih semua anggota dengan cara menulis nama dan asal sekolah
6. Calon ketua diambil dari peringkat 6 terbesar
7. Calon Ketua memaparkan dengan singkat Visi dan Misi
8. Ketua terpilih adalah yang mendapat suara terbanyak dari pemiliahan calon ketua.

Pasal 7

Mekanisme Pemilihan Kepengurusan

Kepengurusan dipilih dari dan oleh anggota KKG UP melalui tim formatur
Tim formatur terdiri dari unsur pengurus inti KKG UP Mada Sidomukti Salatiga,Pengawas, K3S dan perwakilan anggota
Pemilihan dilakukan secara demokratis dan diupayakan dengan musyawarah menuju mufakat
Apabila tidak tercapai mufakat maka keputusan diambil berdasarkan keputusan suara terbanyak dengan cara voting
Pengurus KKG UP terpilih dilaporkan oleh panitia kepada Kepala Satuan Pendidikan Kecamatan Ulu Pungkut untuk dikukuhkan dengan surat keputusan
Serah terima jabatan antara kepengurusan lama kepada kepengurusan baru dilakukan setelah pelantikan

Pasal 8

Penggantian Anggota Pengurus

Penggantian anggota pengurus baik ketua maupun pengurus yang lain jika:
1. Meninggal dunia
2. Mutasi
3. Pensiun
4. Mengundurkan diri
5. Melanggar hukum

BAB III

KEANGGOTAAN

Pasal 9

Syarat anggota

Guru Sekolah Dasar diwilayah Kecamatan Ulu Pungkut.
Mengisi Bidodata
Siap mematuhi peraturan yang ada di KKG UP Kecamatan Ulu Pungkut

Pasal 10

Masa Keanggotaan

1. Anggota masih bertugas di wilayah KKG UP Kecamatan Ulu Pungkut
2. Keanggotaan KKG UP Kecamatan Ulu Pungkut gugur jika:
a. Meninggal dunia
b. Mutasi
c. Pensiun
d. Melanggar hukum

BAB IV

MUSYAWARAH DAN RAPAT-RAPAT

Pasal 11

Musyawarah

Musyawarah KKG UP adalah kekuasaan tertinggi organisasi
Musyawarah KKG UP diadakan sekurang-kurangnya 1 kali dalam kurun waktu 3 tahun
Peserta musyawarah KKG UP terdiri dari : pengurus inti KKG , unsur K3S, unsur Pengawas dan perwakilan Anggota.
Musyawarah luar biasa dapat dilaksanakan memenuhi quorum
Tugas musyawarah KKG UP Kecamatan Ulu Pungkut :

Menyempurnakan dan atau merubah AD dan ART apabila dipandang perlu
Menyusun program kerja untuk setiap tahun selama 3 tahun
Memberikan pertanggung jawaban kepada anggota KKG UP tentang pelaksanaan kegiatan dan keuangan selama 3 tahun

Pasal 12

Musyawarah Luar Biasa

1. Musyawarah Luar Biasa dilaksanakan untuk memilih ketua sebelum periode selesai.
2. Musyarwarah Luar Biasa dilaksanakan apabila ketua :
a. Meninggal dunia
b. Mutasi
c. Pensiun
d. Mengundurkan diri
e. Melanggar hukum

Pasal 13

Rapat Kerja

1. Rapat kerja dilakukan sekurang-kurangnya 1 kali dalam 1 tahun
2. Peserta rapat kerja terdiri dari pengurus inti, unsur K3S dan Pengawas
3. Tugas rapat kerja :
a. Menetapkan petunjuk pelaksanaan AD/ART KKG UP
b. Menyusun program kerja untuk jangka waktu 1 tahun
c. Mengevaluasi pelaksanaan program kerja dan memberikan laporan pertanggung jawaban

Pasal 14

Rapat Pleno

1. Rapat pleno diadakan sekurang-kurangnya 1 kali dalam 6 bulan
2. Tugas rapat pleno:
a. Merencanakan pelaksanaan kegiatan program kerja semester
b. Melaksanakan pergantian pengurus bila terjadi kekosongan jabatan atau dianggap perlu

Pasal 15

Rapat Pengurus Harian

1. Rapat pengurus inti diadakan sekurang-kurangnya 1 kali dalam 3 bulan
2. Tugas-tugas pengurus inti :
a. Merencanakan pelaksanaan program kerja bulanan
b. Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan

Pasal 16

Rapat Koordinasi

Rapat koordinasi antara KKG UP dengan Dinas Pendidikan atau pihak lain yang terkait secara insidental sesuai kebutuhan dan permasalahan yang ada

BAB V

PEMBIAYAAN

Pasal 17

Sumber Pendanaan

Dana BOS
Iuran anggota
Dari Pemerintah
Donatur tidak mengikat

Pasal 18

Pelaporan

1. Keuangan dikelola berdasarkan azas profesional dan azas manfaat
2. Pelaporan keuangan maksimal 6 bulan

BAB VI

PERUBAHAN ANGGARAN RUMAH TANGGA

Pasal 19

Perubahan Anggaran Rumah Tangga hanya dapat dilaksanakan dalam musyawarah KKG UP Kecamattan Ulu Pungkut Kabupaten Mandailing Natal.

BAB VII

KETENTUAN LAIN-LAIN

Pasal 20

Hal-hal yang belum atau tidak diatur dalam Anggaran Rumah Tangga akan diatur lebih lanjut dalam keputusan yang dikeluarkan dan tidak bertentangan dengan AD dan ART KKG UP.
.

BAB VIII